Qualifizieren statt entlassen   Gesamtbroschüre "Qualifizieren statt entlassen" zum Ausdruck   Zeiten geringerer Beschäftigung können für Weiterbildung genutzt werden. Im Rahmen des von der Agentur für Arbeit geförderten Programms "WeGebAU" können bislang geringqualifizierte und ältere Arbeitsnehmer ab dem 45. Lebensjahr in kleinen und mittleren Unternehmen gefördert werden. Im Rahmen des Maßnahmenpakets für Wachstum und Beschäftigung der Bundesregierung gehören jetzt darüber hinaus bis Ende 2010 auch Fachkräfte zum Kreis der Geförderten. Speziell förderfähig sind zusätzlich auch Weiterbildungen während des Bezuges von Kurzarbeitergeld.   Förderung von Qualifizierung in Verbindung mit Kurzarbeit (QualiKug)   Förderprogramm WeGebAU   Förderfähig sind grundsätzlich alle Maßnahmen, die berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern, der technischen Entwicklung anpassen oder das Ziel haben, einen beruflichen Aufstieg zu ermöglichen, einen beruflichen Abschluss zu vermitteln oder zu einer anderen beruflichen Tätigkeit zu befähigen. Ausdrücklich nicht berücksichtigungsfähig sind Maßnahmen, zu denen der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet ist (z.B. Schulungen im Bereich des Arbeitsschutzes) sowie Qualifizierungen, die im ausschließlichen oder erkennbar überwiegenden Interesse des Unternehmens sind (z.B. Schulungen zur Einführung einer neuen Produktreihe).   Beispiele gewerblich-technischer Bildung   Beispiele kaufmännisch-informationstechnischer Bildung   Für verschiedene Unternehmenssituationen zeigen wir beispielhaft einen möglichen Einsatz der Fördermittel.   Beispiele für Fördermitteleinsatz   Mit der Firma LRE Medical GmbH in Nördlingen haben wir ein WeGebAU-Projekt realisiert, über das in der Presse berichtet wurde.   Pressenotiz LRE   Auszug aus unsere Referenzen WeGebAU-Programm   Seit April 2009 werden mit dem OSRAM-Werk, Schwabmünchen mehrere Projekte "Qualifizieren während der Kurzarbeit" realisiert.   Pressenotiz Osram   Für Ihre Beratung stehen Ihnen unsere regionalen AnsprechpartnerInnen zur Verfügung:   Wirtschaftsraum Augsburg/Nordschwaben Gewerblich-technische Bildung Stefan Atzkern Tel.: 0821 24091-13 E-Mail: s.atzkern@gtb-augsburg.de   Kaufmännisch-informationstechnische Bildung Eva Moldovan Tel.: 0821 3162-409 E-Mail: eva.moldovan@schwaben.ihk.de   Westschwaben gtb/kib Dietmar Jäger Tel.: 0731 98565-29 E-Mail: d.jaeger@gtb-neu-ulm.de   Allgäu/Lindau-Bodensee gtb/kib Stefan Strodel Tel.: 08341 96681-10 E-Mail: s.strodel@gtb-kaufbeuren.de     Mit gemeinsamen Anstrengungen werden wir die anstehenden Herausforderungen hoffentlich gut bewältigen und am Ende aus dieser konjunkturellen Lage gestärkt hervorgehen. Weiterbildung kann einen wichtigen Beitrag dazu leisten. In unserer Broschüre "Qualifizieren statt entlassen" haben wir die unterschiedlichen Ansatzpunkte zur Weiterbildung in Krisenzeiten zusammen gefasst.   Gesamtbroschüre "Qualifizieren statt entlassen" zum Ausdruck